繁體版English | 无障碍浏览 | 初访者导航 | 个性化定制 | 邮件订阅 | 短信订阅 | 订阅 | 人社微博  App
|
订阅号
 
首 页   政务公开   办事大厅   政民互动   政策法规   查询中心   下载中心    主题服务   子网站群
政府信息公开专栏 ┊  领导之窗 ┊ 机构设置 ┊ 计划规划 ┊ 人事信息 ┊ 财务信息 ┊  统计数据 ┊ 应急管理 ┊ 政务动态 ┊ 通知公告 ┊  专题专栏
您现在的位置: 首页 >> 政务公开 >> 政务动态 >> 县市区要闻
县市区要闻
对标查漏 保持干劲 全力抓好劳动保障工作任务——大榭社会保障局贯彻落实读书会精神
发布来源:大榭开发区社会发展保障局       发布日期:2017-09-14      阅读次数:
保护视力色: 【文字

  8月24日全市人社系统读书会后,大榭社会发展保障局迅速行动,学习贯彻落实读书会主要精神。 

  一、加强学习,全面领会读书会主要精神。9月12日,召开工作会议,贯彻学习陈瑜局长在2017年全市人社系统读书会上的讲话《满怀激情投身“名城名都”建设  高水平谱写宁波人社发展新篇章》的主要精神,局机关全体干部和下属单位中层以上班子成员参加。 

  二、对标查漏确保年度工作任务按时推进。再次全面梳理年初以来的劳动保障工作,对标年度工作目标,对落实就业扶持政策,着力稳定就业局势;推进机关事业养老保险改革,巩固社保覆盖面;突出维权维稳重心,促进劳资关系和谐等方面工作进行查漏补缺,确保年底能够全面完成劳动保障工作任务。 

   三、多措并举,推进“最多跑一次”改革规范化。局主要负责人高度重视,亲自牵头,多次组织有关处室负责人召开推进会,落实专人与区行政服务中心对接,协调服务大厅“一窗受理、集成服务”功能布局事宜。为实现“一窗受理、集成服务”模式,中心对所有人员、岗位重新进行整合梳理,按业务下沉、重心前移原则,调配业务骨干到窗口,根据窗口数量和业务流程的实际需要,合理配置工作人员,实行统一管理,强化业务培训。整合初期,劳动保障服务大厅中心两名副主任轮流在大厅值班,引导分流群众办事。 

  四、强化责任,狠抓党建及党风廉政建设。要求各级领导主动履行好党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责,深刻领会全面从严治党的新内涵和新要求,不断认清作风建设和反腐败工作的新形势,增强党风廉政建设工作的责任感、紧迫感和使命感。注重对重点领域、重点岗位、重点人员的党性党风党纪教育,抓早抓小。分析、排摸各个岗位存在的风险隐患,不断完善内部管理制度和办事流程,做到以制度管事、以制度管人、以制度管财。坚持将民生工程项目建设、惠民政策实施等重大项目、重大决策、重点部门和大额资金使用作为党风廉政建设重点,做到集体研究、民主决策,杜绝暗箱操作。 

  五、突出重点,齐抓共管安全维稳工作。严格落实“党政同责、一岗双责”,有效防控重大非责任事故。强化重点时间、重点领域安全生产检查,局领导班子带队到各单位检查,重点检查责任分工、教育培训、规章制度、应急管理、台账资料、隐患排查等方面;扎实开展“迎接十九大 全力保平安”专项行动,制定了工作方案;畅通信息渠道,加强部门协调,共同做好重点人员的稳控工作。 

  六、保持干劲,明确下半年工作重点。一是着力推进“最多跑一次”改革规范化标准化。根据市人社局《关于进一步推进全市人社系统“最多跑一次”改革标准化规范化工作的通知》精神,要抓紧规范“最多跑一次”事项目录清单,确定子项归集要准确。要完善事项精简优化表,对尚未事项“八统一”的事项要素进行报备。完善完整版服务指南,编制发布简版办事指南。要按照“一事一表单一结果”的要求,梳理汇总表单。二是就业方面,强化部门协调,推进社会保障和公共就业基层服务能力建设;加大政策宣传,引导大中专毕业生通过市场竞争就业、自主创业;强化公益性岗位管理,抓好就业困难群体帮扶;推进职业培训和职业能力建设,加大职业培训需求调研,积极探索企业自主培训与人才培养相结合的新路子;规范征地安置管理,妥善处置信访矛盾。三是社保方面,全力抓好年度考核任务落实,确保户籍人口养老、医疗参保率保持稳中有升;确保社保卡70%激活率的考核目标。继续推进机关事业单位养老保险改革工作,完成新老基金清算工作,并按省、市统一部署,做好改革“中人”退休待遇清算比对工作,10月底前调整到位;实时关注省、市政策动向,及时开展历史遗留问题的梳理工作;强化社保风险防控,排查岗位风险,落实防控措施;做好土保基金专项审计准备工作。四是安全维稳方面,大力推进“平安大榭”建设,助力“迎接十九大 全力保平安”专项行动,我局已专门成立领导小组;强化安全监管责任,健全完善安全生产责任体系,以踏石留印、抓铁有痕的硬作风落实好安全生产责任,强化意识,查补短板,夯实基础,健全预案,力争实现全年无责任性安全事故,完成年初签订的安全生产责任状中的各项工作目标。五是党建及党风廉政建设方面,坚持述职述党建,评议评党建,考核考党建,结合岗位职责细化分解党员的锋领职责,推动党员履责各显其能,使党员干部在服务大局、服务群众的具体实践中锤炼先进性。搞活党员志愿服务活动,进一步为群众提供具有行业特色、体现个人特长的志愿服务,并宣传好身边的先进典型,用先进党员辛勤工作、为民服务的小故事,教育党员、带动党员。 


我要纠错】 【返回首页】 【打印】 【关闭 邮箱:
相关信息
关注度最高信息
·  千方百计对接 想方设法引才——保税区人事局在杭州跨境电商师...
·  保税区人力中心赴杭州参加省人力资源服务协会第一届第五次常...
·  2017年中国(宁波)青年大学生创业大赛互联网云生活行业赛杭...
·  象山县调整机关事业单位退休“中人”待遇
·  慈溪市职工最低工资标准上调
·  鄞州区人才市场管理办公室开通微信公众平台
·  杭州湾新区人力资源和社会保障局传达学习 全市人社系统读书会...
隐私申明 | 关于本站 | 版权申明 | 联系我们 | 网站帮助 | 网站地图 | 网站管理 | 网管信箱 | 邮箱登录 | 短信登录 |
版权所有 宁波市人力资源和社会保障局
联系电话:0574-12333 浙ICP备11027270号
Copyright 2012-2020 www.nbhrss.gov.cn All Rights Reserved
最佳使用效果 1024*768 分辨率建议使用微软公司IE6.0及以上版本